sábado, 28 de abril de 2012
Prevención
Prevención en el hogar
- Asegura las puertas exteriores, ventanas y toldos.
- Baja o cierra las persianas sobre guías.
- Retira de balcones, terrazas y miradores todos los objetos que puedan ser llevados por el viento, tales como macetas, muebles, sombrillas, adornos, etc..., ya que se convierten en elementos peligrosos para las personas.
- Afianza antenas de T.V., parabólicas, radiofonía, anuncios eléctricos, andamios, grúas y en general aquellos elementos de tu vivienda o lugar de trabajo que puedan caer a la vía pública.
- Cerrar puertas y ventanas para evitar corrientes de aire que puedan llevar a la rotura y caída de cristales.
Qué hacer en la calle o en el campo
- No salga si no es necesario.
- No te protejas del viento junto a muros, tapias, vallas o árboles, por el peligro de caída total o parcial de los mismos. Transita con precaución por calles, en especial en las vías estrechas con edificaciones antiguas o en construcción, por el peligro de desprendimiento de cornisas, tejas y otros elementos.
- Revisa periódicamente la cubierta, terraza, canalones, bajantes, desagües de terrazas, eliminando los elementos que obstruyan la circulación y evacuación del agua de lluvia, evitando inundaciones y sobrecarga en las mismas. Revisa el correcto funcionamiento de los desagües y grupos de bombeo de extracción del agua en garajes y sótanos.
- No toques farolas, cables ni postes del tendido eléctrico. Desconecta los aparatos eléctricos y antenas de T.V. durante las tormentas.
- Aléjese de casas viejas o en mal estado.
- Los árboles ofrecen el peligro de caída y rotura de grandes ramas. No transite por parques o avenidas arboladas.
- Los postes de luz y torres de alta tensión son muy peligrosos. Aléjese y en caso de caída avise al 112.
Precaución en la carretera
- Si es posible evite circular, use preferentemente el transporte público y en caso de tener que salir, infórmese de la predicción meteorológica.
- Reduzca la velocidad a límites de seguridad. Un golpe de viento puede desviarle de la trayectoria.
- Las motos y los vehículos de grandes dimensiones que ofrecen una gran superficie de contacto con el viento (camiones, furgonetas, vehículos con remolque o roulottes) corren el peligro de volcar ante vientos transversales.
- En caso de necesidad, párese en una zona segura y espere a que amaine el viento
- Conduce con precaución. Procura no circular junto a arbolados, ni estaciones tu vehículo bajo los mismos, ni en las proximidades de muros, tapias o vallas.
domingo, 22 de abril de 2012
El Mar se esta llevando la Arena a otro lugar.
A lo largo de la vida hemos cambiado el ecosistema y donde había unas playas de ensueños con unas dunas maravillosas las hemos convertido en lo que estamos viendo.
comentan los mayores de este lugar de la costa del sol que había que andar para llegar a la orilla y hoy en dia como estamos viendo ya no queda ni arena y todo fue una obra que hicieron en un municipio cercano que construye un muelle y toda la arena que depositaban en estas playas se la fueron quedando ellos y en la actualidad presentan esta apariencia las entradas de saneamiento de acososol están descubiertas
(foto tomada en la playa de Calahonda Mijas Costa Andalucía España). 21-04-2012
comentan los mayores de este lugar de la costa del sol que había que andar para llegar a la orilla y hoy en dia como estamos viendo ya no queda ni arena y todo fue una obra que hicieron en un municipio cercano que construye un muelle y toda la arena que depositaban en estas playas se la fueron quedando ellos y en la actualidad presentan esta apariencia las entradas de saneamiento de acososol están descubiertas(foto tomada en la playa de Calahonda Mijas Costa Andalucía España). 21-04-2012
Nuestro Planeta Tierra
¿Que estamos haciendo con nuestro planeta? dejamos desechos en playa campo y contaminamos del poco oxigeno de nos da este planeta nos estamos suicidando y lo estamos permitiendo entre todos ya que si este planeta no lo respetamos nos extinguiremos como los dinosaurios pero en este caso seremos nosotros los culpables. (foto realizada en la playa de Calahonda en Mijas-Costa, Andalucía, España)
sábado, 21 de abril de 2012
Peligro
Peligro es una situación que se
caracteriza por la "viabilidad de ocurrencia de un incidente
potencialmente dañino", es decir, un suceso apto para crear daño sobre
bienes jurídicos protegidos. El peligro es "real" cuando existe aquí
y ahora, y es "potencial" cuando el peligro ahora no existe, pero
sabemos que puede existir a corto, medio, o largo plazo, dependiendo de la
naturaleza de las causas que crean peligro.
Con frecuencia se confunde el “peligro” con un “agente
dañino”. Por ejemplo, habitualmente se habla de "sustancias
peligrosas", pero las sustancias no son "peligrosas" sino
"dañinas". El peligro no reside en las sustancias, sino en la forma
insegura en que se transportan, almacenan, procesan, utilizan, etc. sustancias
dañinas. El peligro hace "probable" un incidente antecedente,
mientras que el riesgo hace "posible" el daño consecuente del incidente
Modos de un Peligro
El término Peligro se usa
normalmente para describir una situación potencialmente dañina, aunque no el
evento mismo normalmente - una vez que el incidente ha comenzado se clasifica
como una emergencia o incidente. Hay varios modos de
peligro, que incluyen:
§ Latente - La situación tiene el potencial de ser peligrosa, pero no están
afectadas todavía ni las personas, ni las propiedades ni el medio ambiente. Por
ejemplo, una colina puede ser inestable con el potencial para un deslizamiento de ladera, pero si no hay nada
bajo la colina que pueda ser afectado.
§ Potencial - También conocido como "Armado", esta es una situación
donde el peligro está en posición de afectar a las personas, a las propiedades
o al medio ambiente. Este tipo de peligro suele necesitar una evaluación del riesgo posterior.
§ Activo - El peligro ciertamente causa daños, dado que no es posible
intervenir después de que el incidente ocurra.
§ Mitigado - Un peligro potencial ha sido identificado, pero se han tomado
medidas para asegurar que no se convierta en un incidente. Puede que no haya
una garantía absoluta de que no haya riesgo, pero es claro que se han tomado
medidas para reducir significativamente el peligro.
§ Público - Un peligro público es el que supone un daño moral o físico a las
personas, como puede ser una epidemia, una catástrofe natural, un asesino, un
psicópata, etc...
Clasificación de los peligros
Dada su naturaleza, un peligro envuelve elementos que pueden ser
potencialmente dañinos para la vida de las personas, para la salud, la
propiedad o el medio ambiente. Hay varios métodos para clasificar un peligro,
pero la mayoría de los sistemas usan variaciones de los factores Posibilidad de que el peligro se vuelva incidente
y la Seriedad del incidente que pueda ocurrir.
Un método común es asignar valores tanto a la posibilidad como a
la seriedad en una escala numérica (con los valores más altos para los más
posibles y los más serios) y multiplicar la una por la otra para establecer una
escala comparativa.
Riesgo = Posibilidad de ocurrencia x Seriedad si el
incidente ocurre
Esta escala puede usarse para identificar que peligros pueden
necesitar ser mitigados. Una escala baja de posibilidad de ocurrencia puede
significar que el peligro es Latente, mientras que un valor alto puede indicar
que podría haber un peligro Activo.
Causas de los Peligros
Hay muchas causas, pero pueden ser clasificadas en términos
amplios en:
§ Naturales - Los peligros naturales incluyen los que son causados por un
proceso natural, y pueden incluir peligros obvios como los volcanes hasta
los peligros a una escala menor como el desprendimiento de rocas en una colina.
§ Antrópicos - Peligros causados por los humanos que incluyen una gran
selección de posibilidades, posiblemente demasiado larga para listarlas, desde
los efectos a largo plazo (y a veces controvertidos) como el cambio climático hasta los peligros inmediatos como las
zonas de construcción.
§ Relacionados
con una actividad - Algunos
riesgos están creados por la realización de ciertas actividades, y con el cese
de esas actividades desaparece el peligro. Esto incluye riesgos como, por
ejemplo, al volar.
jueves, 9 de febrero de 2012
VIDEOCURRICULUM en INTERNET
El Videocurriculum consigue mostrar al candidato, en una grabación de no más de dos minutos, como una persona: activa y dinámica, ofreciendo un espacio en el que pueda verdaderamente demostrar su talento, y abriendo canales de comunicación -como el visual, auditivo- hasta ahora vetados en el curriculum escrito y reservados a la entrevista de trabajo.
El candidato expone su trayectoria personal-profesional relevante, puntos fuertes, habilidades y destrezas adquiridas. Además, durante el proceso de elaboración de su videocurriculum podrá incorporar elementos creativos, como muestras de sus trabajos o proyectos realizados (programas, fotografías, planos, imágenes, etc…).

Se trata de la herramienta para presentar competencias personales-profesionales más certera para el usuario: dotes verbales, dominio de idiomas, informática, etc…, así como de conocimientos y experiencia. Todo ello añade la calidez y el factor humano ausentes en el curriculum tradicional escrito.
Hablamos por tanto de una herramienta innovadora y original para presentar autocandidatura en las empresas o entrar en su proceso de reclutamiento y selección, destacando frente al resto de candidatos. Una herramienta que mejora la empleabilidad de los usuarios y usuarias al aumentar las posibilidades de encontrar empleo y dando fe de que el candidato posee las cualidades que exige hoy en día la empresa: como iniciativa, flexibilidad, creatividad, competencia, don de gentes e incluso, dependiendo del perfil, buena presencia.
Ahora, con la última innovación de Videocurriculum Digital podrás promocionarte además como emprendedor. Da a conocer tu actividad y servicios a través de tu propia página web, gestionando tus contactos y clientes, haciendo uso de la Red 2.0. El Videocurriculum se ha convertido en una herramienta de marketing y publicidad para ayudarte si decides dar el paso como emprendedor.
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VIDEOCURRICULUM DIGITAL COMO DISCIPLINA
LA EXPERIENCIA NOS AVALA
El Videocurriculum es una valiosa herramienta que sitúa al candidato en posición de ventaja… si está bien hecho.
Es importante que no juegue en contra del candidato y por ello, hacer un videocurriculum supone un grado de preparación técnica y personal. No todas las personas tienen acceso a las nuevas tecnologías. Lo que implica, en primer plano, contar con una serie de condiciones físicas óptimas de grabación (luz, imagen, sonido…) y, en segundo, conocerse así mismos; cómo soy, cuáles son mis aspiraciones, qué espero de una empresa, qué puedo aportar, cómo puedo reformular carencias para que resalten mis habilidades, destrezas...
Es por eso que en Videocurriculum Digital los candidatos contarán con la asistencia técnica y el preciado asesoramiento necesario. Llevamos a cabo un procedimiento estandarizadoantes, durante y después de la grabación que garantiza el proceso de orientación y atención personalizadas. Nuestro asesor guiará en todo momento a los candidatos desde el principio hasta el final en la modalidad de grabación on line asesorada o grabación presencial. Aportamos nuestra experiencia adquirida en videocurriculum trabajando con Ayuntamientos, Universidades y centros de colocación desde el año 2006.
Así pues, el candidato mandará un mensaje coherente y asertivo, como resultado de unproceso de reflexión tutorizada sobre sus intereses, aptitudes, la aplicación de sus talentos aplicados a un trabajo específico, su experiencia, expectativas futuras laborales… Proceso reflexivo que le será de utilidad en las posibles entrevistas posteriores y otros contextos y no sólo en el momento de la grabación.
Se trata, en definitiva, del arte de guiar al candidato en el proceso personal de elaboración de su Videocurriculum para que realmente sea una herramienta efectiva para el empleo.
Así, en Videocurriculum Digital, en contacto con las empresas empleadoras para presentarles una herramienta útil, optimizamos las sesiones de grabación empleando técnicas de PNL(Programación Neuro-Lingüística), por ejemplo, en la formulación de metas del usuario, reencuadre de handicaps, adquisición de un estado interno positivo y de confianza, uso de pautas generales para mejorar la comunicación, etc. La empresa adquiere no sólo al candidato necesario para el puesto específico, sino a una persona entrenada en habilidades de comunicación y resolutiva.
Es importante que no juegue en contra del candidato y por ello, hacer un videocurriculum supone un grado de preparación técnica y personal. No todas las personas tienen acceso a las nuevas tecnologías. Lo que implica, en primer plano, contar con una serie de condiciones físicas óptimas de grabación (luz, imagen, sonido…) y, en segundo, conocerse así mismos; cómo soy, cuáles son mis aspiraciones, qué espero de una empresa, qué puedo aportar, cómo puedo reformular carencias para que resalten mis habilidades, destrezas...
Es por eso que en Videocurriculum Digital los candidatos contarán con la asistencia técnica y el preciado asesoramiento necesario. Llevamos a cabo un procedimiento estandarizadoantes, durante y después de la grabación que garantiza el proceso de orientación y atención personalizadas. Nuestro asesor guiará en todo momento a los candidatos desde el principio hasta el final en la modalidad de grabación on line asesorada o grabación presencial. Aportamos nuestra experiencia adquirida en videocurriculum trabajando con Ayuntamientos, Universidades y centros de colocación desde el año 2006.
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PARA QUIÉN ES EL VIDEOCURRICULUM:
PARA QUIEN BUSCA TRABAJO. PARA QUIEN BUSCA A UN TRABAJADOR
Si tienes Internet, web cam y ganas de trabajar, el videocurriculum es para ti. Enhorabuena, eres una persona proactiva, flexible, comprometida, con capacidad de adaptación, comunicativa, te apasiona tu trabajo y tienes definidos tus objetivos.
¿Tienes miedo a comunicar? No es un problema cuando hay una solución. Simplemente, date a conocer en un marco humano y profesional, sin perder el control de la privacidad de tus datos.Necesitamos ver y oír a las personas que nos acompañarán en nuestro trabajo o tienen algo que ofrecernos. Si crees que no vales para comunicar y dirigirte a quien te necesita, el videocurrículum con nuestra ayuda profesional, es precisamente para ti. Como no podemos no comunicar, aprende a hacerlo con nosotros.
La efectividad del videocurriculum, o vídeo presentación, se basa en saber transmitir correctamente la dimensión profesional que todos nosotros tenemos, con una herramienta accesible para todo el mundo. Nosotros lo ponemos a disposición de la empresa en un entorno automatizado de búsqueda efectiva, rápida, profesional y humana.
Hacer tu videocurrículum amplía las posibilidades laborales: Acercándote con un instrumento digital que trabaja en Internet las 24 horas del día, todos los días del año, a una empresa o a tus potenciales clientes, directa, humana y profesionalmente. Rompe las barreras del espacio y del tiempo.
Antes, durante y después de la elaboración de tu videocurrículum, serás el protagonista de un ejercicio de comunicación y reflexión para el trabajo en una sociedad global e informatizada, volviendo a centrarnos en lo más importante: las personas, tú.
Nuestro compromiso es hacer tu comunicación más humana, efectiva y coherente contigo mismo y el ámbito profesional al que te diriges.
Registrándote comenzarás a promocionarte entre las empresas, las redes sociales y los millones de usuarios que componen Internet, ya sea como demandante de empleo u ofertor de servicios. Tendrás a tu disposición: Vídeocurriculum on line, una página web propia, inclusión en el motor de búsqueda de las empresas empleadoras y herramientas de conectividad social y gestión de personas.
Hasta ahora, las empresas utilizaban el videocurriculum para reclutamiento y selección de personal, haciéndolo más efectivo, rápido y humano. Desde ahora, también es posible utilizarlo como presentación corporativa o de una oferta de trabajo.
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Hasta ahora, las empresas utilizaban el videocurriculum para reclutamiento y selección de personal, haciéndolo más efectivo, rápido y humano. Desde ahora, también es posible utilizarlo como presentación corporativa o de una oferta de trabajo.
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