miércoles, 24 de abril de 2013
martes, 9 de abril de 2013
Cuantos de nosotros los trabajadores tenemos un Multiuso en el Trabajo
Cuantos de nosotros los trabajadores tenemos un Multiuso en
el Trabajo Pues bien deberíamos tenerlo ya que nos soluciona muchos problemas
ya sea para abrir una lata de conservas o un bocadillo que para untar pate en
el pan así como para apretar un tornillo o para cortar un precinto.
jueves, 21 de febrero de 2013
Como convencer en 30 segundos
Cómo convencer en 30 segundos
30 segundos pueden parecer escasos, pero son suficientes para decir lo que desees. Suficientes para captar la atención y el interés de tus oyentes. Suficientes para convencerlos o persuadirlos. Suficientes para demostrar lo que quieras…y demostrarlo con eficacia. Pueden ser más valiosos que tres minutos, treinta minutos o tres horas.
Como dice Konrad Adenauer, “Cuando alguien habla demasiado, sus palabras suenan sin oírse”. Treinta segundos pueden cambiar el rumbo de tu carrera y de tu vida, tanto profesional como personal. El empleado que no sepa comunicarse eficazmente con la gente jamás conseguirá una subida de sueldo, ni un ascenso. El jefe que no sepa imponer su criterio pierde la colaboración de sus subordinados.
El vendedor que no pare de hablar no conseguirá efectuar la venta. El político que diga muy pocas cosas en demasiado tiempo no será reelegido. Todos nos aburren en cuestión de minutos cuando podrían suscitar nuestro interés en cuestión de segundos.
Existen dos claras y poderosas razones por las cuales 30 segundos son el tiempo ideal para exponer los propios argumentos:
- El apremio del tiempo: El tiempo no espera a nadie; hay que moverse más rápido simplemente para no quedarse rezagado. Y para moverse más rápido, tienes que ser conciso. Para sobrevivir y prosperar en el trabajo o en cualquier otra relación, hay que transmitir los propios argumentos con rapidez y concisión en 30 segundos o menos.
- Duración de la atención: La segunda -y más importante- razón por la cual 30 segundos son el tiempo ideal para transmitir la propia opinión consiste en que, aunque una persona tenga tiempo para escucharte, su mente sólo puede asimilar determinada cantidad de información durante un período de tiempo concreto. La atención de un individuo corriente es de 30 segundos. Por ejemplo: si fijas la atención en una lámpara, verás que al cabo de 30 segundos tu mente pasará a pensar en otra cosa. Si la lámpara pudiese hablar o moverse o bien encenderse y apagarse por si sola entonces podría captar de nuevo tu atención por espacio de otros30 segundos. No obstante, sin movimiento o cambio y sin actividad alguna, no puede mantener tu interés.
Por eso vivimos diariamente, en nuestra existencia de oyentes y espectadores, la teoría de los 30 segundos de atención.
martes, 19 de febrero de 2013
¿POR QUE RENUNCIA LA GENTE?
¿POR QUE RENUNCIA LA GENTE?
Los presidentes de las compañías renuncian a su
liderazgo. Los atletas renuncias al entrenamiento. Los vendedores renuncian a
vender. Las parejas renuncian a sus matrimonios.
La gente renuncia a diario. En grandes proporciones.
Renuncian a su dieta. Renuncian a ejercitarse.
Hasta renuncian a “renunciar” al cigarrillo.
Cerca del 80 % de las personas que comienzan un
negocio basado en casa renuncian antes de cumplir un año ¡Que tal!
Con cifras como estas, me he obsesionado por
entender……. ¿por qué renuncia la gente?...creo haberlo descubierto.
En realidad…yo no lo descubrí; lo asieron un
montón de sicólogos, solo que recientemente supe la respuesta (me sorprende que
me haya tomado tanto encontrarla)
Y probablemente no sea la razón que usted se
imagina.
Una vez que usted sepa la VERDADERA razón por la
cual la gente renuncia, podrá protegerse de renunciar usted mismo a sus sueños.
Y podrá ayudar a otros para evitar que renuncien a sus sueños.
Hemos estado haciendo una cantidad de cosas
equivocadas en el mercado por redes durante mucho tiempo. Es por eso que tantas
personas renuncian.
Póngale atención a esto. Le cambiara todo.
¿Alguna vez ha escuchado acerca de la motivación
extrínseca? Yo tampoco. Quiero decir, hasta que leí un estudio de psicología
acerca del éxito. Me abrió los ojos.
La motivación extrínseca se refiere a cuando
usted está motivado por cosas externas, como el dinero, el reconocimiento, y
las recompensas. Así es como motivamos a la gente con nuestros negocios caseros
de mercado por redes ¿De cuánto fue su cheque? ¿Qué nivel haz alcanzado? ¿Te
presentaste en el escenario? ¿Qué tipo de pin usas? etc.….
La motivación extrínseca funciona. Por un
tiempo. Como un minuto.
La gente no se quedara suficiente tiempo como
para que usted amase una fortuna duradera si solo tienen motivaciones externas.
¿Por qué? Bueno, si no reciben un cheque jugoso,
se frustraran y renuncian. Y si todo lo que obtuvieron fue un lindo pin,
pesaran, “este pin no representa todo lo que se supone que deba” y renuncian “confié
en mi lo veo suceder todo el tiempo en mi grupo”
¿Pero que hay acerca de la motivación
intrínseca? Esa es la que mantiene a la gente firme.
La motivación extrínseca es la que mantiene motivado
por cosas internas como propósito, pasión y misión. Las personas
intrínsecamente motivadas no renuncian fácilmente. Se mantienen firmes.
Píese en eso. Las religiones son las “redes de
mercadeo” más grandes del mundo. No pagan ni un centavo (ofrecen pocos o ningún
motivador extrínseca). Pero la motivación intrínseca, el sentido de propósito,
es lo que hace que tanta gente mantenga el curso.
Y los trabajos de ventas son los que presentan
la mayor rotación. Todo es motivación extrínseca. “si haces esta venta, recibes
tu cheque y un pin.” Pero eso es todo. A la mayoría de los gerentes de ventas
no les importa como asistes la venta. Solo te recompensan por los resultados.
De todos los exitosos dueños de organizaciones
de mercadeo por redes que conozco el 99.9% de ellos cuentan con motivadores
intrínsecos masivos.
Tienen un profundo deseo intrínseco de compartir
su producto y su compañía. Creen que el producto bien vale su precio y le
ayudara a sus clientes. Sienten como si estuvieran haciendo la diferencia. Se
sienten orgullosos. Aman lo que están haciendo y en lo que se están
convirtiendo más que lo que están recibiendo. Aman el proceso. No los
resultados. Bueno también aman los resultados.
Pero sin amar el proceso, los resultados no
tendrán valor para ellos. Te dirán que si se ganaran diez mil millones de
dólares en la lotería, seguirían haciendo lo que están haciendo. Y no están
mintiendo.
Están intrínsecamente motivados.
Tú Lista 300
TU LISTA 300
Antes
que nada: escribe tu lista 300. Es la lista de algunas personas que
tienen alguna relación contigo. Esta es tu mina de oro. Trata de incluir
300 nombres de personas que de alguna manera estén relacionados
contigo, así sea de manera distante.
Esto
se llama tu círculo de influencia. Este círculo influye tu familia; tus
amigos; tus compañeros de colegio y universidad; los amigos de tus
hermanos y de tus amigos; tus vecinos; aunque no te conozcan; todos los
profesores que hayas tenido; las personas que te prestan o hayan
prestado servicio como: peluqueras, contadores, cajeros de banco,
cajeros de supermercado. Piensa en personas de todo el mundo. Otros
países.
Tú
conoces personas que conozcan más personas que viven en otras ciudades
y/u otros países que puedan interesarse en este negocio. Van a construir
tu organización nacional e internacional.
Hay
que incluir y contactar a TODOS. No prejuzgues el interés que tu
imaginas que alguien pueda tener o no. Lee bien…a TODO EL MUNDO. Ahí
está “la diferencia entre los campeones en este negocio y los
desertores. Los campeones hablan con todas la personas de su lista 300 y
se mantienen alimentándola.
Los desertores se dan toda clase de excusas para no incluir a algunas personas en la lista: “es que fulano tiene un trabajo
fabuloso y como se gana 20.000.000 al mes…esto no le va a interesar
““es que a mi tía no le gustan las ventas” es que…es que…es que…” ¡NADA!
Todo el mundo entra en la lista.
Nuestra
misión no es convencer a nadie que nuestros productos sirven o que el
negocio es bueno. Eso lo sabemos y tú lo vas a aprender. Nuestra misión
es presentarles a las personas la oportunidad del negocio y los
beneficios que obtendrán con los productos. Ellos toman la decisión. Si
la toman o no, es su derecho.
Lo
importante es que tú les ofrezcas la oportunidad a las personas de tu
círculo y no algún otro distribuidor de esta o cualquier otra compañía.
TODAS las personas de tu lista van oír acerca de esta oportunidad y de
los productos…tarde o temprano.
domingo, 10 de febrero de 2013
Esto es un negocio Redondo Herbalife
Visión:
Hacer llegar los mejores productos del mundo para control de peso, nutrición y
el cuidado personal a todos los rincones del mundo, de persona a persona, de
ciudad a ciudad y de país en país.
Bases. 1) Tomar el Producto, 2) Tener un resultado, 3) Recomendárselo a las personas.
Bases. 1) Tomar el Producto, 2) Tener un resultado, 3) Recomendárselo a las personas.
- Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) el 70% de las enfermedades se relacionan directamente con la mala alimentación. Con la Nutrición Celular de Herbalife mejorará el 70% de los problemas de salud suyos y de su familia y seres queridos.
- Contamos con un Consejo Médico y Científico dentro del que destaca un Premio Nobel de Medicina el Dr. Louis Ignarro y se encuentra Certificado por 88 Ministerios de Salud.
Herbalife paga
por dos actividades:1. Vender productos Herbalife a gente que los necesita.
2. Crear un equipo de distribuidores Herbalife. De esta manera Ud. llega a más personas con el producto.
1. Recomendación y Venta de Productos.
Consiga sólo 10 a 30 clientes al comenzar y gane desde €125.000 hasta €500.000 a tiempo parcial.
2. Formación de un equipo de distribuidores.
Busque, enseñe y lidere a personas en su organización y duplique el proceso. Herbalife le paga por el volumen de ventas de sus tres generaciones descendentes (hijos, nietos y bisnietos)Por cada persona productiva en su organización Herbalife le paga en promedio €25.000 (U$ 50)
Plan de 1 – 3 años.
Ud. encuentra a 3 personas serias (3 hijos), que a su vez encuentran a 3 personas (9 nietos), que a su vez encuentran a 3 personas (27 bisnietos). En total tiene a 39 personas en su organización. Por cada uno gana €25.000.
Ud. gana mensualmente €975.000. (1.950). Esta ganancia es creciente y heredable.
Plan de 3 – 5 años.
Ud. encuentra a 5 personas serias (5 hijos), que a su vez encuentran a 5 personas (25 nietos), que a su vez encuentran a 5 personas (125 bisnietos). En total tiene a 155 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente €3.875.000. (7.750)
Plan de 7 – 10 años.
Ud. encuentra a 10 personas serias (10 hijos), que a su vez encuentran a 10 personas (100 nietos), que a su vez encuentran a 10 personas (1000 bisnietos). En total tiene a 1110 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente €27.750.000. (55.500)
Plan de 20 años.
Ud. encuentra a 20 personas serias (20 hijos), que a su vez encuentran a 20 personas (400 nietos), que a su vez encuentran a 20 personas (8000 bisnietos). En total tiene a 8420 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente €210.500.000. (421.000)
John Paul Getty dijo: “prefiero tener el 1% de los esfuerzos de 100 personas que el 100% de mis propios esfuerzos”
Por supuesto, hay que trabajar bastante hoy para generar los ingresos de mañana, pero bien puede valer la pena.
Ahora, con Herbalife, usted podrá dar los primeros pasos para generar el tipo de ingresos que antes eran privilegio exclusivo de estrellas de cine, magnates de negocios e inversionistas de gran riqueza.
Herbalife ofrece a todos una opción muy clara: seguir trabajando en el “plan 40 años” para un patrón, o comenzar a trabajar por su cuenta en un negocio que le da la oportunidad de ganar dinero extra de por vida y que puede heredarle a su familia.
* Sugerencia: no confunda éxito académico y/o profesional con éxito financiero.
Es más que un negocio...
- Es una excelente oportunidad para divertirse y hacer amigos para toda la vida.
- Es la oportunidad de compartir intereses comunes con gente positiva y motivada.
- Es la oportunidad de experimentar un crecimiento personal y enriquecer todos los aspectos de su vida.
Es un estilo de vida.
Para asistir a un Reunión Informativa y comenzar a tener éxito de inmediato apunte lo siguiente en su agenda y llámame y nos ponemos de acuerdo. Está a un paso de iniciar el cambio de su futuro financiero.
Para asistir a un Reunión Informativa y comenzar a tener éxito de inmediato apunte lo siguiente en su agenda y llámame y nos ponemos de acuerdo. Está a un paso de iniciar el cambio de su futuro financiero.
Distribuidor independiente en la
Provincia de Málaga- Andalucía- España
teléfono: 627438363
viernes, 14 de diciembre de 2012
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